你今天是微笑着回家的吗?工作是快乐的吗?估计有多半的答案是否定的,许多人都抱怨假期太短,工作时间太长,薪酬太低.星期一的早晨总是叹着气说,今天又要上班! 我和你一样,也有过这样的想法.可是说完以后有用吗?没有,我们还得去上班.还得面对上级,还得处理成堆的公文. 有很长一段时间,我的工作状态非常不好,觉得老板太不重视,下属太无能,公司太不规范,总之没有一件顺心的事情.可坐下来想想,到底是哪里出了问题?是别人吗?不,是我自己. 一、 正确地看待工作 许多人把工作想象得非常有趣,或者想象着兴趣和工作能完美地结合,我并不这么认为,起码大多数时候不是这样. 工作首先满足的并不是兴趣,而是为了生存(for you life),既然它不是为兴趣而生,它注定不是非常有趣的.所以许多地方把工作说成是“讨生活”,是非常形象的.可以想象,打零工的人每当找到一点活干的心情是不言而喻的,为什么?因为他的环境时刻在提醒他,工作是为了生活.所以每当我们工作的时候,首先应该想到的是,这是为了自己,为了我们能够更好地生存,我应该感谢给我生存机会的人.为自己工作,还有什么抱怨的呢?想象着你的工作会给你带来收益,又有什么不愿意的呢? 我们需要明白这一点:工作首先是为了生存. 二、 不要抱怨 工作中有许多不如意的时候,交代下属的任务没有很好完成,部门衔接出了问题,领导在不断地批评.我们该怎么办?我以前一直在不断地抱怨,他们怎么这样?可是最后仍然是老样子.人生不如意十之八九,工作也是如此.只不过是我们把工作想象得太过完美,稍一出现与我们预想不一样的结局,我们就会失望.假如你给老板汇报工作,因为不够清楚受到老板的批评,你怎么想,老板不理解你的辛苦,下属没有做得详细,数字有太多的错误?可我们想过,我做了些什么?我们是否给下属足够的指导、足够的提醒,工作布置得是否合理得当?老板的意图是否理解的有偏差?也许或多或少都有.这时候应该认真分析工作的问题,下次我们就不会犯同样的错误了.我有个下属,在公司里属于老字辈,可交代他的任务完成得老是有问题,很让人恼火.可静下来想想,我没有问题吗?有,太高估他的能力了,交代任务的时候不够细致,把一些他无法独立完成的工作交给了他,在方法上也缺乏必要的指导,出了问题还一味地批评.下属抵触情绪非常大,自然不会把工作干的很好.后来针对这些问题制定了一个解决方案,给他布置合适的任务,进行必要的指导,对他的工作结果还进行适当的表扬.慢慢地工作顺利多了.大家工作起来也舒畅了许多. 我们需要记住得第二点是,工作出问题是很自然的事情,不要抱怨,积极行动起来. 三、 不要索取太多 相信许多人都认为付出就应该得到回报,确实如此,但往往很多时候我们对自己的估计都不是非常地准确.对公司来讲,我们总抱愿薪酬太低,工作量太大.可是我们有没有想过我们为公司的贡献有多少?记得刚到一家公司的时候我期望的月薪是一千五,可没想到正式录用以后是两千,当时自然是满心欢喜,年底老板还给了一个不小的红包.可工作一年以后,我就不满足了,因为第二年虽然工资涨了,可老板到年底没有给多少红包,而且,别的公司和我同样职位工资比我多一点点,当然心存抱怨.可后来想想,我到底是在抱怨什么?我比较的对象不是我的工作业绩,而是和以前的薪酬,和别人的薪酬比较,并没有和自己的工作业绩比较.难道第一年的两千就是最合理的吗? 所以在我们索取的时候,我们要想想我们的贡献,我想每一个老板看到做出贡献的员工都不会漠视的,如果你认为你的贡献远远大于你的回报,你可以毅然地向你的老板说明(但每个老板都不会喜欢提出加薪的员工,他自认为已经给了你足够的报酬),或者决然地跳巢吧. 我的建议是要去赢得,而不是索取. 四、 学会放下 余世维的课程中有一个故事:说一个庙里的方丈养了一只狗,起了名字叫“放下”.别人很纳闷,就问他:“为什么起这么个名字?”.方丈说:“我是提醒自己放下.” 放下真的很重要,做到一定的位子,你会被大事小情所淹没的,销售搞不上去,税务又来查账,下属闹着要跳巢……,一堆堆的事情搞得你头昏闹涨.我是从技术工作做起来的,并不懂得什么是管理,刚开始忙的不可开交,有时候睡觉的时候都会想起一件事情,赶快起来把他记下来,要是碰上点大事,那更完了,几天都休息不好,而且时常在担心一些不好的情况发生.照此下去也活不了几年啊.后来看了卡耐基的《How to enjoy your life how to enjoy your work》,真的有一种茅塞顿开的感觉.这些东西始终盘旋在脑子里,自己都没有休息地时候,怎么能更好地工作,再说许多事情担心都没有用,我们无法改变他的结局.据统计我们的担心有90%都不会发生,何必浪费我们的时间呢.从此我经常安慰自己,上班的时候把工作安排好,该休息的时候一定要放下,放下所有不该想的东西. 一个放不下的管理者,就象一个差等生,课堂上没有认真地听讲,课后还报着书在死啃.活的太累.其实如果我们上班的时候充分利用起时间,我们完全可以解决大部分的问题. 放下吧,让你的大脑休息一下. 五、 别太在意你的工作和老板 可 能许多人会说,你这不是在推我入泥潭吗? 可这确是我的真实感受.一个母亲太在意孩子,会对他百般溺爱;一个男孩太在意他的女友,会整天提心掉胆怕失去她;如果你太在意你的工作和老板,你会给自己戴上沉重的枷锁,你会时刻担心老板对你的看法,老板的一个很平常的批评,在你的眼里会带来严重的后果.我有一个朋友,刚到一个公司工资并不高,他干得很快乐,常常说,只要我努力工作,我不愁没饭吃.可干了几年后,老板很赏识他,他的年薪达到了十五万,这时候,他反而失去了以前的快乐,他很在意自己的工作,因为在当地这是一个很高的收入,一年的收入足以改变一个家庭的命运.他在意工作中的细节,在意老板对他的看法,他怕失去这个工作,他被金钱锁在了担忧的石柱上. 我们是要珍惜工作,要努力工作,但是不要担忧地去工作,我们能取得高的年薪说明我们有这个能力,相信每一个老板绝不会白花自己的钱的.只要我们敬业地工作,只要有相应的能力,别担心薪酬,会找到你自己的位子的. 让我们轻松地面对工作,快乐地生活,每天带着微笑回家吧 |
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